武汉站在更高的起点，较高的标准和更高的位置，回到了声音指控，高管应承担责任并首先承担责任。 8月19日，举行了中国共产党武汉市第14委员会的第11届全体会议。会议审查并批准了“乌汉·德·乌汉（Uhan de Uhan）市委员会实施委员会的意见，以进一步鼓励促进乌汉（Uhan）作为建设枢纽和采取行动的领导者的责任”，这被称为“实施意见”（以下简称这是“实施意见”）。 “实施意见”着重于建立强调责任，工作和成就的人力资源取向。在四个方面创建明确的规定：在哪里找到高管，如何使用它们，遵守积极的激励措施并增强相反的限制。这确实鼓励了Himegird，并使用想要的好高管做事，做事，做事并做事，并执行新任务，创建新的结果并在构建支持点进行新的动作。 请注意官员首先以政府建立的方式。执行考试是选择和使用正确的高管的基础和关键。它只能以精确和现实的方式合理地进行测试。 “实施意见”建议改善与日常分析和试验以及第一线测试有关的人的建议和识别机制。我们还通过各种形式的深入研究，特殊研究和前线研究来看到他们的才能和道德，表现以及他们的潜在成就，工作和生活，并努力以包容和精确的方式评估它们。同时，我们必须强调标准取向DAND“努力工作并负责解决“谁应该选择”，并建立和改善机制以识别高管们处于巨大的斗争的最前沿。您必须分析高管的日常行动和执行绩效在关键和困难问题，测试事物和做事上的日常行动。 秘书长习近平说，被选中的人是气象叶片，执行风格是同一行政风格，甚至是派对风格。 “实施意见”有责任鼓励和选择坚持执行良好的绩效，承担责任，承担责任，使用基于绩效的高管，打破隐形步骤并努力努力分类古代。这意味着促进强烈的氛围的形成，鼓励有前途的人有效地定位和使人受益，并鼓励大多数高管在行动和遵循绩效方面负责，负责，表现出色。另一方面，我们主张将政治标准放在首位，拒绝那些没有政治资格的人，拒绝那些在政治上的人“ ROA”DS“，“道路”，“两个方面的人”以及那些违反政党的政治纪律和政治规则的人，确保在政治上可靠和可靠的精神和平为选择的高管。由公众。 促进高管上下行动的能力是提高执行团队活力，并鼓励高管成为先驱，企业家，做事并创业的一项重要要求也是一个重要工具，这也是一个重要工具。 “实施意见”提议改善不负责任的高管的身份和协调，并促进高管降低的能力。现在有许多任务，包括改革的进步，科学创新，体育Ople的生活安全等等。该党的成员和高管需要它，并急需以承担责任和晋升的精神采取主动行动。如果您害怕冒险，他们渴望在出版物中“转移”和“距离”和“玩太极拳”。因此，“实施意见”清楚地定义了诸如统治，回避，非娱乐和国家的情况之类的情况。这种不负责任和遗漏的人绝对是协调的，以允许普通和普通的遗漏行动并警告，并鼓励高管祈祷责任并履行其责任。 古人宣布：“如果使用一个智者，所有智者都会来。如果使用一个愚蠢的人，小人会继续移动。”发出“实施意见”之后，有前途的人和工人就业的氛围将会更加强大，并且肯定会形成一个生动的情况，整个城市将共同努力要承担责任，请在所有工作中尽一切可能，与所有可能的工作作斗争，并收集成为弗莱姆（Flem）和领导者的令人难以置信的力量。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 作者：Song Yang Team（西北湖协会），委员会的组织部门，江恩市江港区） 编辑：Yuan Lili